继续教育学院举行教师职业能力大赛院内选拔赛

为加强教师队伍建设，为学校教师职业能力大赛选拔优秀参赛选手，根据学校教务处部署要求，1月14日，继续教育学院在文港中路校区研发北楼804教室举行教师职业能力大赛院内选拔赛。活动由学院教研室牵头组织。评估处处长王春阳及教务处武银华老师全程参与督导工作并担任评委。担任评委的还有继续教育学院党总支副书记、副院长张清红，教研室主任周洁，思政教研室主任蔡赟及骨干教师孙玉珠。学院在职在岗45周岁以下教师共15人参加比赛。

张清红在赛前作动员讲话。她希望每位选手高度重视，积极参与，利用这个竞技与交流的平台，认真观摩、学习、借鉴，真正达到“以赛促教、以赛促学，以赛促建、以赛促改”的目的；希望教研室认真组织、按步实施、严格评审，公平、公正、公开评选出优秀选手。

教学赛内容包括教学方案设计、说课与答辩两部分，两部分分值各占50%。14日上午，学院召开专家评审会，对各选手提交的教学方案设计进行了评审。

14日下午2点，进行的比赛项目是说课与答辩。选手们以设计文本为基础，结合多媒体课件，进行现场说课。说课中，参赛选手们根据各自专业特点，展示了各具亮点的多媒体课件，从选题价值到学情分析，学习目标制定到重难点把握，教法学法的选择到教学流程的预设，都精彩纷呈，充分体现了参赛教师丰富的教学智慧和创新的教学思维。

比赛结束，王春阳作总结点评。他表扬部分选手呈现了先进的教学理念、巧妙的教学设计和高水平的信息化手段运用；同时也指出了不足之处，提出了改进意见。王春阳结合自身对大赛理解提出指导性建议，一是要认真学习人社部技工院校课改有关文件，深刻理解职业能力大赛的内涵与目的；二是要组织中青年教师进一步学习教师职业能力大赛评分表相关要求，提高竞赛的针对性；三是要注重教材选择的规范性，注意意识形态问题；四是要突出选题的职业性、教学目标的三重性、教学方法的针对性、学生学习的主体性、教学资源的新颖性、教学环节的逻辑性、教学过程的互动性、教学评价的客观性、教学反思的多元性、教学PPT的灵活性、教学文本设计的图表性。王春阳鼓励大家心理素质要强、信心要足、精气神要饱满！

此次比赛，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚教学改革氛围。参赛教师纷纷表示，要以此次选拔赛为契机，向优秀选手学习，总结好的教学经验，创新教学方法，提升教学水平。

继续教育学院党总支副书记、副院长张清红赛前讲话

继续教育学院教师职业能力大赛院内选拔赛现场

部分参赛选手

评估处处长王春阳作总结点评并提出指导性建议