盐城技师学院做实新进教师下企业实践 促进双师型教师队伍建设——汽车工程学院对下企业实践锻炼的教师进行月度考核

为培养高素质、专兼结合的双师教师队伍，有效地提高新进教师的专业技能、实践教学能力和社会服务能力。学期初，我院派出3名新进专业教师赴企业进行为期一学期的实践研修。为了解教师实践研修的情况，强化过程管理，确保实践研修的规范性和有效性，按照《汽车工程学院教师下企业实践研修的管理办法（试行）》要求，3月31日，副院长张春带队相关三级机构负责人赴华人运通（江苏）技术有限公司、江苏同和智能设备有限公司对下企业实践锻炼的教师进行月度考核工作。

考核期间，张春实地走访调研，对本阶段新进教师下企业实践锻炼情况进行了全面细致的了解，多次与企业领导、部门负责人以及参加下厂实践锻炼的教师进行深入交流，了解教师的实践岗位和工作内容，并实地查看教师们的工作场所。

参加下企业实践锻炼的教师普遍认为这种方式非常有效，收获颇丰。教师以企业员工的身份参与企业的产品研发、生产制造等相关工作，真正做到了与企业的“零距离”对接，提高了解决企业生产实际问题的能力，掌握了企业先进技术和岗位技能，为未来的教学积累了丰富的“实战”经验。企业对我院教师表现出的组织纪律、团队合作的品质非常满意，对我院派新进教师赴企业下厂实践锻炼的做法高度赞扬，并希望在校企合作、订单培养等领域与我院开展进一步合作。

通过走访调研工作，我院及时掌握了教师下企业实践锻炼的基本情况，了解了企业实践过程中存在的问题，推进了教师下企业实践锻炼工作的有效开展，发挥了教师下企业实践的作用与效果，也增进了学院与企业之间的沟通和了解，为促进我院双师教师队伍建设打下了良好的基础。

副院长张春在考核中与企业人员进行交流

考核现场